"Hayır" Kültürü - Alıntı

Louis Gerstner: IBM'in, "hayır" kültürü kapsamında, birimler birbiriyle rekabet ettiğinden, bilgileri birbirinden gizlediğinden, kendi topraklarını diğer IBM'cilerden korumaya çabaladığından, şirketin bürokratları piyade erleri gibi iş görüyordu. Koordinasyonu kolaylaştırmak yerine, barikatlarda nöbet tutuyorlar ve sınırları koruyorlardı.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Davranışlarını Cilalamak Zorunda Olmak - Sahne

Bitkilerimizi Güncellemeye Hazır mısınız! - Bilim

"Yapay zekanın bilinçli olması neden düşük bir ihtimal" Başlıklı TED Konuşmasına Bir Eleştiri - Teknoloji

Ölümsüzlük Arayışı - Bilim

Kansere Çözüm Mümkün mü?! - Teknoloji

Bilincin Gizemi - Bilim

Yapay Zekâ İnsanları Yönetebilir mi! - Bilim

Yapay Zekâ Balonu Patlamak Üzere mi? - Konferans

Yaşlanmamak Mümkün Olabilir mi! – Bilim

İnsanlar Gerçekten Çok Akıllı mıdır! – Bilim