"Hayır" Kültürü - Alıntı

Louis Gerstner: IBM'in, "hayır" kültürü kapsamında, birimler birbiriyle rekabet ettiğinden, bilgileri birbirinden gizlediğinden, kendi topraklarını diğer IBM'cilerden korumaya çabaladığından, şirketin bürokratları piyade erleri gibi iş görüyordu. Koordinasyonu kolaylaştırmak yerine, barikatlarda nöbet tutuyorlar ve sınırları koruyorlardı.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Davranışlarını Cilalamak Zorunda Olmak - Sahne

Yapay Zekâ İnsanları Yönetebilir mi! - Bilim

Bitkilerimizi Güncellemeye Hazır mısınız! - Bilim

Yapay Zeka’nın Yetenekleri Biraz Abartılıyor Olabilir – Yapay Zeka

Bilinç Aslında Nedir! – Beyin

Ölümsüzlük Arayışı - Bilim

Kansere Çözüm Mümkün mü?! - Teknoloji

Frankenstein - Teknoloji

Yapay Zekâ Balonu Patlamak Üzere mi? - Konferans

Bilincin Gizemi - Bilim